هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة في الكويت؟
جدول المحتويات
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في الكويت اعتمادًا على المعاش التقاعدي أو نسبة منه أو اعتمادًا على راتب تسوية المعاش التقاعدي، وتختلف النسب التي تحسب من الراتب اعتمادًا على عدد سنوات خدمة الموظف وعمره عند نهاية الخدمة.
هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة في الكويت؟
لا يتم اعتماد البدلات عند حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف حيث تحسب المكافأة اعتمادًا على الراتب التقاعدي أو راتب تسوية المعاش، وهذا الراتب يتم حسابه كنسبة من الراتب الأساسي للموظف بدون احتساب بدلات ومكافآت الموظف أو البدلات التي كان يحصل عليها وهو على رأس عمله كبدل السكن وغيرها. [1]
هل تحسب نهاية الخدمة على آخر راتب
يتم اعتماد راتب الموظف الذي يحسب المعاش التقاعدي على أساسه عند حساب مكافأة نهاية الخدمة كما يلي:
- المؤسسات والدوائر الحكومية والعسكرية، وكل الشركات التابعة للدولة: أفضل راتب للموظف خلال آخر خمس سنوات خدمة.
- القطاع الأهلي يتم اعتماد متوسط راتب الموظف خلال آخر 5 سنوات.
- الاتفاقيات الجماعية: يتم اعتبار آخر راتب للموظف.
الجهات الحكومية التي تقرر ميزة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين
يوجد في الكويت 15 جهة حكومية تقرر ميزة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين فيها بشكل مختلف عن باقي الجهات الحكومية وفق المذكور في الجدول التالي:
| الجهة | مكافأة نهاية الخدمة | شروط الحصول على المكافأة |
| أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت والهيئة التدريسية بمركز العلوم الطبية في جامعة الكويت (الكويتيون) | مكافأة نهاية الخدمة تكافئ راتباً شاملًا لسنة ونصف | أن يكون عدد سنوات الخدمة لا يقل عن 30 سنة |
| أعضاء الهيئة التدريسية المساندة بمركز اللغات والمدرسون المساعدون الكويتيون بجامعة الكويت | مكافأة نهاية الخدمة مرتب شامل لسنة واحدة |
|
| الباحثون العلميون في الإدارات البحثية بمعهد الكويت للأبحاث العلمية (الكويتيون) | مكافأة نهاية الخدمة تكافئ راتباً شاملًا لسنة ونصف | أن يكون عدد سنوات الخدمة لا يقل عن 30 سنة |
| أعضاء هيئتي التدريس والتدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب (الكويتيون) | مكافأة نهاية الخدمة تكافئ راتباً شاملًا لسنة ونصف | أن يكون عدد سنوات الخدمة لا يقل عن 30 سنة |
| أعضاء الهيئة التعليمية الكويتيون بوزارة التربية ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية | مكافأة نهاية الخدمة تساوي مرتباً شاملاً لسنة واحدة |
|
| الموظفون الكويتيون ببنك الكويت المركزي والهيئة العامة للاستثمار والصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية. | قيمة المكافأة هي نصف مرتب شهري شامل× عدد سنوات الخدمة الحكومية. | عدد سنوات الخدمة الأخيرة في الجهة لا يقل عن 5 سنوات. |
| الأطباء البشريون والأسنان الكويتيون | مكافأة نهاية الخدمة تكافئ راتباً شاملًا لسنة ونصف | أن يكون عدد سنوات الخدمة لا يقل عن 30 سنة |
| رجال الإطفاء | تختلف قيمة مكافأة نهاية الخدمة حسب الرتبة العسكرية (ضباط، ضباط صف) وحسب عدد سنوات الخدمة | يحصلون على مكافأة استحقاق في نهاية الخدمة عند الإحالة إلى التقاعد أو الوفاة أو إصابة العمل |
| قياديون الهيئة العامة لمكافحة الفساد | راتب شامل لشهر واحد × عدد سنوات الخدمة |
|
| الموظفون الكويتيون غير القياديين في الهيئة العامة لمكافحة الفساد | راتب شامل عن 12 شهراً وبما لا يتجاوز 60 ألف دينار كويتي. | أن يكون عدد سنوات خدمة الموظف الكلية 30 سنة منها 15 سنة في الهيئة. |
| شاغلو مجموعة الوظائف القيادية بوحدة التحريات المالية الكويتية | راتب شامل لشهر واحد × عدد سنوات الخدمة | في حال أمضى الموظف 4 سنوات خدمة في الحد الأدنى في الهيئة |
اقرأ أيضًا:
- قانون التحويل الجديد في الكويت 2024
- ماذا يعني الجواز الكويتي الاخضر ولمن يعطى؟
- ماذا يعني الجواز الكويتي الاسود ولمن يعطى؟
- الوان الجواز الكويتي 2024 ولمن يعطى كل لون
- انواع الجوازات الكويتية 2024 والفروقات بينهم
- متى يسقط حق المطلقة في السكن في الكويت
- كم معاش المطلقة الكويتية 2024
- هل تأخذ المطلقة نصف البيت في الكويت
- ما هي حقوق المطلقة الكويتية في السكن
- الطلاق للضرر في القانون الكويتي 2024