كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

يحصل الموظف الحكومي في نهاية خدمته على مكافأة مالية ومعاش تقاعدي من التأمينات الاجتماعية تصرف له وفق شروط وضوابط معينة، حيث يتم حساب المعاش التقاعدي والمكافأة للموظف الحكومي اعتمادًا على عدد سنوات خدمته وعمره وعدد سنوات اشتراكه في التأمينات الاجتماعية.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

يحصل الموظف الحكومي في الكويت على راتب تقاعدي ومكافأة مالية في نهاية سنوات خدمته في حال كان مستحقًا للمعاش التقاعدي، كما يحصل الموظف على مكافأة التقاعد للموظفين الذي لا تؤهلهم سنوات خدمتهم أو عمرهم للحصول على المعاش التقاعدي.

كيفية حساب مكافأة التقاعد لغير مستحقي المعاش التقاعدي

يتم حساب مكافأة التقاعد لغير مستحقي المعاش التقاعدي كما يلي:

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة  لمستحقي المعاش التقاعدي

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة لمستحقي المعاش التقاعدي عند نهاية اشتراكهم في التأمينات وفق ما يلي:

شروط مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

يتم منح الموظف الحكومي في الكويت مكافأة نهاية الخدمة أو مكافأة التقاعد عند توافر الشروط التالية:

شروط استحقاق مكافأة التقاعد لغير مستحقي المعاش التقاعدي

فيما يلي شروط استحقاق مكافأة التقاعد لغير مستحقي المعاش التقاعدي:

• تعطى لغير مستحقي المعاش التقاعدي أي عندما لا يحقق الرجل 15 سنة خدمة أو أكثر بعمر 55 سنة على الأقل، أو عندما لا تحقق المرأة خدمة 15 سنة على الأقل بعمر 50 سنة على الأقل.
• يتم إعطاء هذه المكافأة للمتقاعد على هيئة دفعات مالية قيمتها تبلغ 65% من راتب تسوية المعاش، في حال كان طلب الحصول على المكافأة قبل انقضاء عام كامل على التقاعد.
• إذا تم صرف المكافأة بعد مرور عام كامل على التقاعد تعطى على شكل دفعة واحدة.
• تمنح هذه المكافأة عن سنوات الخدمة الزائدة عن الحد المطلوب لاستحقاق المعاش التقاعدي، وتختلف طريقة حسابها اعتمادًا على نوع خدمة الموظف.
• يتم حساب قيمة مكافأة التقاعد في نهاية الخدمة وفق معادلات الحساب حسب عدد سنوات الخدمة.

شروط استحقاق مكافأة التقاعد لمستحقي المعاش التقاعدي

يتم حساب قيمة المكافأة المالية لمستحقي المعاش التقاعد وفق الشروط التالية:

• يجب أن يكون المؤمن عليه مستحقًا للمعاش التقاعدي في نهاية سنوات اشتراكه.
• تحسب المكافأة اعتمادًا على عدد سنوات الاشتراك وبما لا يتجاوز 18 سنة اشتراك ويتم زيادة هذه القيمة عند وجود 18 سنة اشتراك بعد بلوغ الرجل 55 عاماً والمرأة 50 عاماً بمعدل شهر عن كل عام إضافي.
• يجب أن تكون مدة اشتراك المؤمن عليه بعد الأول من يناير 2015 لا تقل عن عامين، ويستثنى من هذا الشرط:
  • عندما يكون إنهاء اشتراك المؤمن عليه بسبب عجز كامل أو بسبب الوفاة أو بسبب الوصول إلى السن القانوني لإنهاء الخدمة أو بسبب بلوغ 65 عامًا.
  • في حال انتهاء اشتراك المؤمن عليه عندما تبلغ مدة خدمته 30 عامًا.
  • عندما يتم إنهاء الاشتراك وفق أحكام المواد 42 و41 من القانون رقم 8 عام 2010 إذا كانت إعاقة المشترك تنطوي ضمن نطاق الإعاقة الكاملة.

اقرأ أيضًا: