حساب مكافأة نهاية الخدمة excel الكويت
جدول المحتويات
يمكن لجميع المتقاعدين أو العمال الذين انتهت خدمتهم حساب قيمة المكافأة المالية التي سوف يحصلون عليها بعد انتهاء الخدمة، حيث حدد قانون العمل في القطاع الأهلي بالكويت وقانون مؤسسة التأمينات رواتب المتقاعدين والمكافآت الخاصة بنهاية الخدمة للعاملين جميعهم في القطاع الحكومي والأهلي في الكويت.
حساب مكافأة نهاية الخدمة excel الكويت
فيما يلي خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت اعتمادًا على ملف excel:
- تحميل ملف حساب مكافأة نهاية الخدمة Excel الكويت “من هنا“.
- النقر على رابط تحميل الملف.
- فتح الملف واختيار النافذة المناسبة لنوع المكافأة التي يرغب العامل بمعرفة قيمتها.
- إدخال قيمة المعاش التقاعدي.
- إدخال عدد سنوات الخدمة.
- النقر على مربع Enter في لوحة المفاتيح.
- ظهور قيمة مكافأة نهاية الخدمة.
جدول حساب مكافأة نهاية الخدمة مؤسسة التأمينات الاجتماعية
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون مؤسسة التأمينات الاجتماعية كما يلي: [1]
| نوع المكافأة | فئة العمال | عدد سنوات الخدمة | قيمة المكافأة في نهاية الخدمة |
| مكافأة التقاعد في نهاية الخدمة لغير مستحقي المعاش التقاعدي | المدنيين | الخمس سنوات الأولى | راتب تسوية المعاش ×12× 10% ×5 |
| للخمس سنوات الثانية | راتب تسوية المعاش ×12× 12% ×5 | ||
| للخمس سنوات الثالثة | راتب تسوية المعاش ×12× 15% ×5 | ||
| لسنوات الاشتراك بعد 15 سنة اشتراك | راتب تسوية المعاش ×12× 20% × عدد السنوات المتبقية. | ||
| العسكريين | الخمس سنوات الأولى | راتب تسوية المعاش × 1.5 شهر ×5 | |
| للخمس سنوات الثانية | راتب تسوية المعاش × 2 شهر ×5 | ||
| للسنوات بعد 10 سنوات اشتراك | تسوية المعاش × 2.5 شهر × باقي المدة في التأمين | ||
| المكافأة المالية في نهاية الخدمة لمستحقي المعاش التقاعدي | الرجال والنساء | عندما تكون مدة الاشتراك أقل من 18 عاماً وعدد سنوات الخدمة والعمر يوجب إعطاء الراتب التقاعدي | الراتب التقاعدي × عدد سنوات الاشتراك |
| الرجال | عند وجود 18 سنة اشتراك |
| |
| النساء | عند وجود 18 سنة اشتراك |
|
جدول حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الأهلي
وفق قانون العمل الكويتي يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الأهلي حسب نظام الأجور كما يلي:
| كيفية إنهاء خدمة العامل | نظام الأجور للعمال في القطاع الأهلي | قيمة مكافأة نهاية الخدمة |
| إنهاء عقد العمل بشكل طبيعي وفق أحكام المادة 52 من قانون العمل الكويتي | نظام الأجور اليومية أو الأسبوعية أو بالقطعة |
|
| نظام الأجور للعمال الذي يتقاضون راتباً شهري |
| |
| عندما يتم إنهاء عقد العمل بالاستقالة وفق أحكام المادة 42 والمادة 53 من قانون العمل الكويتي. | نظام الأجور اليومية أو الأسبوعية أو بالقطعة أو نظام الأجور الشهرية |
|
اقرأ أيضًا:
- قانون التحويل الجديد في الكويت 2024
- ماذا يعني الجواز الكويتي الاخضر ولمن يعطى؟
- ماذا يعني الجواز الكويتي الاسود ولمن يعطى؟
- الوان الجواز الكويتي 2024 ولمن يعطى كل لون
- انواع الجوازات الكويتية 2024 والفروقات بينهم
- متى يسقط حق المطلقة في السكن في الكويت
- كم معاش المطلقة الكويتية 2024
- هل تأخذ المطلقة نصف البيت في الكويت
- ما هي حقوق المطلقة الكويتية في السكن
- الطلاق للضرر في القانون الكويتي 2024