نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية 2024 جاهز للتحميل

من خلال نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية 2024 جاهز للتحميل يقوم المدير المباشر بوضع تقييمات سنوية للموظفين الذين يترأسهم، اعتمادًا على مجموعة من عوامل قياس الأداء الوظيفي لهم، ويقدم موقع خدمات الكويت رابط تحميل نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية جاهز.

نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية

إن نموذج تقييم الأداء السنوي للموظفين وضعه ديوان الخدمة المدنية ليتم تقييم الموظفين مهما كانت فئتهم الوظيفية خلال كل سنة ميلادية اعتبارًا من الأول من يناير وحتى نهاية ديسمبر  من كل عام، حيث يتم تعبئة هذا النموذج من قبل المدير المباشر، ويتم فيه تقييم الموظف اعتمادًا على مجموعة من العوامل تتعلق بمدى التزام الموظف بدوامه وكفاءته في العمل الفردي والجماعي وعوامل القدرة الشخصية، ويحصل اعتمادًا على النموذج على تقييم ممتاز أو جيد جدًا أو جيد أو ضعيف. ^[1]

اقرأ أيضًا: ديوان الخدمة المدنية رصيد الإجازات

عوامل التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية

يتم تقييم جميع الموظفين في كافة الدرجات الوظيفية ما عدا الوظائف القيادية بناء على خمسة عوامل هي كالآتي:

اقرأ أيضًا: قانون ديوان الخدمة المدنية الإجازات

طريقة احتساب النقاط في نموذج التقييم السنوي الموظفين

يتم احتساب نقاط الموظف في نموذج الأداء الوظيفي اعتمادًا على تقييمه في العوامل الفرعية حيث يتم إعطاء درجة للموظف في كل عامل تقييم فرعي، ثم تم جمع عدد النقاط للموظف في جميع عوامل التقييم، وتحسب درجته النهائية ونسبته المئوية التي توضح تقييمه النهائي، ويمكن التعرف على طريقة تقييم الموظف في عوامل التقييم على الشكل التالي:

عوامل قياس مدى التزام الموظف بالدوام نموذج تقييم الأداء الوظيفي

تقسم عوامل قياس مدى التزام الموظف بدوامه إلى فئتين على الشكل التالي:

اقرأ أيضًا: التخصصات المطلوبة في ديوان الخدمة المدنية

عوامل كفاءة الأداء الفردي

يتم تقييم كفاءة الموظف في العمل الفردي ضمن ستة عوامل هي:

عوامل كفاءة الأداء الجماعي

من خلال الاطلاع على الجدول التالي يمكن التعرف على عوامل تقييم الأداء الجماعي التي تدخل في تقييم الموظف السنوي:

نرشح لك قراءة المقالات التالية:

• رابط موقع ديوان الخدمة المدنية الجديد الكويت portal
• ديوان الخدمة المدنية تسجيل دخول الكويت
• ديوان الخدمة المدنية الكويت متابعة التسجيل
• ديوان الخدمة المدنية الخدمات الإلكترونية الكويت
• ديوان الخدمة المدنية بيانات الموظف
• رقم ديوان الخدمة المدنية الكويت
• رقم ديوان الخدمة المدنية الكويت واتس اب
• سلم الدرجات في ديوان الخدمة المدنية الكويت
• شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية
• شروط الأعمال الممتازة ديوان الخدمة الكويت
• ديوان الخدمة المدنية النظم المتكاملة البريد الإلكتروني
• مواعيد تسجيل ديوان الخدمة المدنية
• طريقة استخراج شهادة راتب من خلال موقع ديوان الخدمة
• ديوان الخدمة المدنية التقييم السنوي للموظفين
• قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية

عوامل كفاءة القدرة الشخصية

تقيم عوامل كفاءة القدرة الشخصية العامل وفق خمسة أقسام هي على النحو الآتي:

اقرأ أيضًا: قانون الاستئذان ديوان الخدمة المدنية

نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية doc

يمكن تحميل نموذج تقييم الأداء الوظيفي السنوي في الكويت على شكل مستند نصي “من هنا” حيث يمكن فتح المستند والاطلاع على أهم العوامل فيه.

قد يهمك أيضًا:

• التدرج الوظيفي ديوان الخدمة المدنية
• ديوان الخدمة المدنية الكويت لمعرفة رصيد الإجازات
• أنواع الإجازات ديوان الخدمة المدنية
• استعلام عن معاملة ديوان الخدمة المدنية الكويت
• الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد
• قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت pdf
• بيع رصيد الإجازات ديوان الخدمة المدنية
• تغيير المسمى الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية
• إجازة الوضع ديوان الخدمة المدنية الكويت
• ديوان الخدمة المدنية طلب مراجعه طبية
• ديوان الخدمة المدنية طلب إجازة مرضية
• ديوان الخدمة المدنية زيادة الرواتب

نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية pdf

يتم الحصول على نسخة من نموذج التقييم السنوي للموظفين سهلة التحميل والتبادل “من هنا” حيث يمكن الاحتفاظ بهذه النسخة وطباعتها في أي وقت لوضع تقييمات للموظفين في المؤسسة.

وفي الختام تم التعرف على نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية 2024 جاهز للتحميل حيث تم ذكر عوامل التقييم في النموذج، بالإضافة إلى نسبة مساهمة كل عامل في درجة التقييم النهائي للموظف في الكويت.

اقرأ أيضًا: